Institut für Personal und Organizational Behavior Forschung Publikationen
New avenues for HRM roles: A systematic literature review on HRM in hybrid organizations

Publikationen des Institutes für Personal und Organizational Behavior

New avenues for HRM roles: A systematic literature review on HRM in hybrid organizations

Kategorien Referierte Fachzeitschriften
Jahr 2021
Autoren Belte, A.
Veröffentlicht in German Journal of Human Resource Management, 1-32.
Beschreibung

DOI 10.1177/23970022211049533