Institut für Personal und Organizational Behavior Forschung Publikationen
Nonprofit-Organisationen im Spannungsfeld von normativer und ökonomischer Rationalität - Der Beitrag des Human Resource Management zum Veränderungsmanagement

Publikationen des Institutes für Personal und Organizational Behavior

Nonprofit-Organisationen im Spannungsfeld von normativer und ökonomischer Rationalität - Der Beitrag des Human Resource Management zum Veränderungsmanagement

Kategorien Referierte Fachzeitschriften
Jahr 2004
Autoren Ridder, Hans-Gerd; Bruns, Hans-Jürgen; Neumann, Sven
Veröffentlicht in Zeitschrift für öffentliche und gemeinwirtschaftliche Unternehmen, Jg. 27(1), 31-55.
Beschreibung