Publikationen

Bruns, Hans-Jürgen; Christensen, Mark; Pilkington, Alan (2020): Intellectual heritages of post-1990 public sector accounting research: An exploration,  Accounting, Auditing & Accountability Journal, Vol. 33 No. 8, pp. 2077-2110.
DOI: https://doi.org/10.1108/AAAJ-08-2018-3644

Bracci, Enrico; Papi, Luca; Bigoni, Michele; Gagliardo, Enrico Deidda; Bruns, Hans-Jürgen (2019): Public value and public sector accounting research: A structured literature review,  Journal of Public Budgeting, Accounting & Financial Management, Vol. 31(1), 103-136.
DOI: 10.1108/JPBAFM-07-2018-0077

Bruns, Hans-Jürgen (2014): HR development in local government: How and why does HR strategy matter in organizational change and development?,  Business Research: Vol. 7(1), 1-49.
DOI: 10.1007/s40685-014-0002-z

Bruns, Hans-Jürgen (2014): Accounting change and value creation in public services - do relational archetypes make a difference in improving public service performance?,  Critical Perspectives on Accounting, Vol. 25(4–5), 339–36.
DOI: 10.1016/j.cpa.2013.05.005

Ridder, Hans-Gerd; Bruns, Hans-Jürgen; Spier, Fabian (2006): Managing implementation processes: The role of public managers in the implementation of accrual accounting - evidence from six case studies in Germany,  Public Management Review, Vol. 8(1), 87-118.
DOI: 10.1080/14719030500518857

Ridder, Hans-Gerd; Bruns, Hans-Jürgen; Spier, Fabian (2005): Analysis of public management change Processes: The case of local government accounting reforms in Germany,  Public Administration, Bd. 83(2), 443-472.
DOI: 10.1111/j.0033-3298.2005.00457.x

Ridder, Hans-Gerd; Bruns, Hans-Jürgen; Neumann, Sven (2004): Nonprofit-Organisationen im Spannungsfeld von normativer und ökonomischer Rationalität - Der Beitrag des Human Resource Management zum Veränderungsmanagement,  Zeitschrift für öffentliche und gemeinwirtschaftliche Unternehmen, Jg. 27(1), 31-55.

Ridder, Hans-Gerd; Bruns, Hans-Jürgen; Lindner, Doris (2001): Mitarbeiterbefragung: Einflussgrößen der Veränderungsbereitschaft von Mitarbeitern,  Zeitschrift Führung + Organisation, Jg. 70(1), 4-12.

Ridder, Hans-Gerd; Bruns, Hans-Jürgen (2000): Zur Rolle von Führungskräften bei der Konzeption und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen,  Zeitschrift für Personalforschung, Jg. 14(1), 28-51.
DOI: 10.1177/239700220001400102

Bruns, Hans-Jürgen (2018): The Research-Practice Gap in Accounting in Germany,  Ferry, L.; Saliterer, I.; Steccolini, I.; Tucker, B. (Eds.). The Research-Practice Gap on Accounting in the Public Service. An International Analysis. Palgrave Macmillan, 58-60.

Bruns, Hans-Jürgen (2018): Non Profit und Public Management: Einsichten in neue Forschungsarbeiten,  Dreyer. M.; Wiese, R. (Hrsg.): Erfolg durch Personal. Ansätze und Perspektiven des Personalmanagements in Museen. Ehestorf, S. 161-188.

Ridder, Hans-Gerd; Bruns, Hans-Jürgen; Hoon, Christina; Piening, Erk P. (2007): Individuelles Wissen, organisationale Wissensbasen und Innovation,  Barthel, E.; Erpenbeck, J.; Hasebrook, J.; Zawacki-Richter, O. (Hrsg.): Kompetenzkapital heute - Wege zum Integrierten Kompetenzmanagement, Frankfurt/Main, S. 163-192.

Bruns, Hans-Jürgen; Ridder, Hans-Gerd (2005): Qualifizierung und Fortbildung,  Blanke, B.; Bandemer von, S.¸ Nullmeier, F.¸ Wewer, G. (Hrsg.): Handbuch zur Verwaltungsreform, 3. Aufl. Wiesbaden, S. 302-311.

Ridder, Hans-Gerd; Bruns, Hans-Jürgen; Hoon, Christina (2005): Innovationsbereitschaft und Innovationskompetenz. Entwicklungslinien, Forschungsfelder und ein Prozessmodell,  Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung e.V. (Hrsg.): Kompetenzentwicklung, Münster, S. 13-68.

Ridder, Hans-Gerd, Bruns, Hans-Jürgen (2003): Unternehmenstransformation: Strategisches Human Resource Management in Prozessen der Ressourcenentwicklung,  Becker, M.; Rother, G. (Hrsg.): Personalwirtschaft in der Unternehmenstransformation, München Mering, S. 57ff.

Ridder, Hans-Gerd; Bruns, Hans-Jürgen; Spier, Fabian (2003): Gestaltungsfelder der Einführung des Neuen Kommunalen Finanzmanagements in Kommunen,  Innenministerium des Landes Nordrhein-Westfalen (Hrsg.): Neues Kommunales Finanzmanagement. Abschlussbericht des Modellprojekts „Doppischer Kommunalhaushalt in Nordrhein-Westfalen“ 1999-2003. Freiburg. S. 111-139.

Ridder, Hans-Gerd; Bruns, Hans-Jürgen (2002): Personalentwicklung und Wettbewerbsvorteile - Kompetenzmanagement aus ressourcenorientierter Sicht,  Becker, M.; Schwertner, A. (Hrsg.): Personalentwicklung als Kompetenzentwicklung. München Mering, S. 97-121.

Bruns, Hans-Jürgen; Ridder, Hans-Gerd (2001): Qualifizierung und Fortbildung,  Blanke, B.; Bandemer von, S.¸ Nullmeier, F.¸ Wewer, G. (Hrsg.): Handbuch der Verwaltungsreform, 2. Aufl. Opladen, S. 204-213.

Bruns, Hans-Jürgen (2000): Personalentwicklung,  Dey, G.; Grauvogel, M. (Hrsg): Wirtschaftswissenschaft für Betriebsräte. Turnus Fachinformationsdienst. Kissing.

Bruns, Hans-Jürgen (2000): Mitarbeiterbefragung,  Dey, G.; Grauvogel, M. (Hrsg): Wirtschaftswissenschaft für Betriebsräte. Turnus Fachinformationsdienst. Kissing.

Ridder, Hans-Gerd; Bruns, Hans-Jürgen (2000): Personalbeschaffung,  Eichhorn, P.; Seelos, H.-J.; Schulenburg, J.M. Graf v.d. (Hrsg.): Praxisbuch Krankenhausmanagement. München. Urban & Schwarzenberg.

Ridder, Hans-Gerd; Bruns, Hans-Jürgen (2000): Personalentwicklung,  Eichhorn, P.; Seelos, H.-J.; Schulenburg, J.M. Graf v.d. (Hrsg.): Praxisbuch Krankenhausmanagement. München. Urban & Schwarzenberg.

Ridder, Hans-Gerd; Janisch, Rainer; Bruns, Hans-Jürgen (1993): Arbeitsorganisation und Qualifikation,  München/Mering.

Ridder, Hans-Gerd; Bruns, Hans-Jürgen; Brünn, Stefan (2004): Online- und Multimediainstrumente zur Kompetenzerfassung,  QUEM-report - Schriften zur beruflichen Bildung, Heft 86. Berlin.

Ridder, Hans-Gerd; Conrad, Peter; Schirmer, Frank; Bruns, Hans-Jürgen (2001): Strategisches Personalmanagement. Mitarbeiterführung, Integration und Wandel aus ressourcenorientierter Perspektive,  Landsberg. Verlag Moderne Industrie.
ISBN: 978-3-4783757002

Bruns, Hans-Jürgen (1998): Organisationale Lernprozesse bei Managementunterstützungssystemen,  Wiesbaden. Gabler.
ISBN: 3-8244-6583-3